Les Ateliers en Action

Les Ateliers de co-évolution

 

Ces ateliers collectifs d’une demi-journée sont réalisés de manière interactive et sont basés sur des cas concrets professionnels apportés par les participants.
Ils combinent la méthodologie de formation et  d’accompagnement basé sur les outils du coaching professionnel. En fonction de vos demandes et besoins, il est possible d’y intégrer une étape de clôture basée sur la pratique de la méditation afin d’accentuer  l’intégration des compréhensions faites durant l’atelier.

L’animation est faite selon une méthodologie précise définie en plusieurs étapes, et pour un nombre maximum de 8 participants.

 

 

Exemples de thématiques abordées :

  • Mieux gérer le stress en situation professionnelle
  • Travailler en équipe
  • Communiquer efficacement
  • Les compétences relationnelles en situation managériale
  • La gestion du changement
  • ….

 

Contactez-moi pour avoir plus d’informations.

 

 

 

Les ateliers peuvent être complétés par un accompagnement individualisé

 

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